“傾囊相授傳幫帶，薪火傳承促發展”，為不斷加強職工隊伍建設，加速新員工快速成長，9月5日，公司開展了“2024年度師徒結對拜師儀式”。多年來，公司通過“一對一”師徒結對模式，“傳”遞技能、“幫”助成長、“帶”出文化，同時，公司每月對師徒雙方結對工作進行考核，形成以優帶新、共同進步的學習氛圍。

公司領導、相關部門負責人及15對師徒參加了此次拜師儀式。會上，食品安全總監潘志誠、工會副主席芮麗琴、人事科科長高洋分別對師徒雙方提出了希望和要求，為他們加油鼓勁！在簽約儀式環節中，徒弟以茶敬師，共同簽署“師徒證書”。

新員工代表劉暢和師傅代表吳亞萍分別發言，感謝公司提供這樣一個“教學助長”的平臺，師徒雙方都將珍惜機會、用心教學、收獲成長。

副總經理萬屹東強調了“責任心”的重要性，師父用心教、徒弟用心學，融入常茂、團隊協作！副總經理張琴英指出：希望師徒們能夠感受到企業的“用心”之舉，努力做到“真、誠、勤、正”，“真”對人對事要真心實意；“誠”為人處事要誠實守信；“勤”口要勤問手要勤動；“正”積極發揮正能量，樹立正確的人生觀和價值觀。

最后，希望大家在常茂的大家庭中，能安心工作，勤勉上進，在常茂舞臺上施展個人才華，與公司共同成長，實現價值。

（工會  李旭艷）