2024年7月18日下午，公司組織各部門負責人及安全員召開了月度安全管理會議，開展月度安全培訓。

會議要求，針對時下持續(xù)不斷的高溫，各部門，特別是生產(chǎn)車間，做好防暑降溫工作，關心員工日常工作狀態(tài)，保證防暑降溫設備正常運轉(zhuǎn)，為員工創(chuàng)造舒適的工作環(huán)境。同步要求推進安全標準化評審整改，各部門按責任、按計劃落實整改措施，完成評審閉環(huán)工作。

會上，由安全總監(jiān)盧君對《盛瑞工作法3.0》進行了專題培訓，梳理工作法六大模塊。同時，針對公司目前存在的薄弱環(huán)節(jié)進行了點評，并提出了工作要求：提高全員風險識別能力，加強員工培訓；關注工藝安全分析；全流程跟進變更過程；隱患排查從根本做起，減少重復工作等。要求職能部門依據(jù)盛瑞工作法3.0內(nèi)容完成自查自改，希望通過推動此項工作，進一步提高公司的安全管理水平和本質(zhì)安全。